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          由流水线引发的关于团?#26377;?#20316;的思考

          [日期:2017-08-14] [阅读:1114] [关闭] [返回]

          综合办公室 沈少青

          在办公室实习的几个月中,本人也有不少机会下到车间熟悉一些岗位。前一段时间,就有机会到复合?#30446;?#20102;解流水线的运作情况。

          流水线的工作看似简单,但是有些?#26041;?#30340;工作要做好也不是件容易的事。很多人认为管好自己的工作就好了,其实不然,流水线不仅仅是做好自己的事,还必须要配合生产线速度。很多员工尤其是新人,由于不熟练往往会跟不上整条流水线的进度,这个时候就需要学会和熟悉自己岗位的工作,让自己能跟上生产线的速度。但这并不意味着速度越快越好,至少不应该比大家的平均速度快。太快或者太慢,都会加重整个流水线的负担。

          流水线的运作,不禁让我想到现实生活中的团?#26377;?#20316;。流水线是很讲?#32771;?#20307;协作的。一个团队就好比一条流水线。团队建设初期肯定需要一?#25991;?#21512;期,各种问题需要解决。对于团队而言,除了共同目标这个基础外,由于每个人的工作习惯、思维方式的不同,或多或少会产生?#21046;紓?#22240;此,团?#26377;?#35201;在项目执行过程中,相互协作、交流。团队中的每个人,不仅仅要做好个人的工作,还要配合团队其他人的工作,?#28304;?#21040;团队工作的最大效率。

          古人云:人心齐,泰山移。大至整个公司,小至车间?#32435;?#20135;线,都需要团队间的协作。团队精神是支撑一个团队互助互利,坚持奋斗的动力。只有团?#26377;?#20316;,才能使团?#26377;?#29575;达到最大,使1+1>2

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